قصة نجاح السيدة صفاء الجاسم بعد مسابقة الاحتضان نماء 4

صفاء الجاسم فتاة سورية تعيش في تركيا
وقد أسست شركة “أنلمتد” للخدمات الطلابية ومشروع منصة “جوبلينك”.

مع قدومها إلى تركيا، بدأت صفاء رحلتها في مساعدة الطلاب العرب على التسجيل في الجامعات التركية، مما أكسبها خبرة واسعة في هذا المجال. بالإضافة إلى ذلك، قامت بتأسيس منصة “جوبلينك”، وهي منصة تهدف إلى توفير فرص التدريب والعمل للطلاب الجامعيين والخريجين الجدد وربطهم بالشركات الناشئة.

 البداية ومصادر الإلهام

بدأت صفاء الجاسم رحلتها في مجال الخدمات الطلابية بمحض الصدفة في عام 2016. بعد تخرجها من المدرسة الثانوية في تركيا، حيث واجهت صعوبات في التسجيل بالجامعات التركية حين قامت بذلك بنفسها بهذه التجربة.
الشخصية بالإضافة إلى مساعدتها لأصدقائها في الحصول على قبولات جامعية، أسهمت في تراكم خبرة لديها في هذا    المجال هذا النشاط الذي بدأ كجهود فردية لمساعدة الأصدقاء تحول تدريجيًا إلى عمل رئيسي، حيث أسست صفاء شركة    (UNLIMITED  EDUCATION)  رسمية باسم

تحديات وتطوير

مع تأسيس شركتها

واجهت صفاء العديد من التحديات في فهم الجوانب الإدارية والقانونية والمالية لإدارة الأعمال وتراكم المسؤوليات الجديدة. تزامنت هذه التحديات مع إعلان حاضنة بناء لريادة الأعمال عن مسابقة نماء 4، التي وفرت الدعم والتوجيه لرواد الأعمال  من خلال برنامج “بناء”، تعلمت صفاء كيفية إدارة الفريق، وتخطيط استراتيجيات التسويق، وفهم المحاسبة القانونية والتكاليف، كما ساهمت مشاركتها بتوسيع شبكة علاقاتها بشكل كبير. هذه التجربة غيرت رؤيتها حول المشروع، وتحولت من إدارة شركة تقليدية إلى مشروع تقني ناشئ يهدف لحل مشاكل الطالب الجامعي في جميع مراحله الدراسية. من ثم عززت خبراتها عبر الانضمام لبرنامج تدريبي PMP لاحتراف إدارة المشاريع.

 مشروع “جوبلينك”

نشأت فكرة منصة “جوبلينك” من تحديات السوق التي لاحظتها صفاء خلال عملها في شركتها “أنلمتد” وحاجة الطلاب والخريجين الجدد لفرص عمل وتدريب مناسبة. لاحظت صفاء وجود فجوة كبيرة في سوق العمل، حيث أن العديد من الطلاب يبحثون عن فرص عمل موازية لدراستهم، في حين تبحث الشركات الناشئة عن مواهب شابة بدون تكلفة عالية. “جوبلينك” تهدف إلى سد هذه الفجوة عبر إنشاء شبكة من المواهب المؤهلة وربطها بالشركات الناشئة. في البداية، بدأت جوبلينك كمبادرة بفكرة بسيطة عن طريق إنشاء قناة على تلغرام للإعلان عن فرص العمل الخاصة بالطلبة، مما أدى إلى توظيف 25 طالبًا في أقل من شهر. هذا النجاح كان مؤشرًا على الحاجة الكبيرة في السوق لهذا النوع من الخدمات.

النجاح والإنجازات ودور المؤسسات الداعمة

ساعدت صفاء المئات من الطلبة الجامعيين عبر “أنلمتد” (Unlimited Education) في اختيار تخصصهم الجامعي وتحقيق حلمهم الدراسي في تركيا. ومن خلال “جوبلينك”، تمكنت صفاء من تقديم خدمات تدريب وتوظيف للعديد من الطلاب. تم تكريمها بجائزة الأداء الاستثنائي في الحفل النهائي لمسابقة نماء 4، بين أفضل 20 مشروع من أصل 850 متقدم. كما تم اختيار صفاء ومشروعها “جوبلينك” من قبل منظمة جسور في مشروع “دعم المرأة في قيادة الأعمال”، من ضمن خمس سيدات فقط في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

 الخاتمة

قصة صفاء الجاسم هي مثال حي على كيفية تحقيق النجاح من خلال العزيمة والتعلم المستمر. بفضل الدعم الذي تلقته من حاضنة بناء لريادة الأعمال ومؤسسة SPARK والبنك الإسلامي للتنمية وصندوق قطر للتنمية وقطر الخيرية، استطاعت صفاء أن تحوّل أفكارها إلى واقع ملموس وتحقق نجاحًا ملموسًا في مجال ريادة الأعمال. تطمح صفاء الآن إلى توسيع خدمات “جوبلينك” لتشمل منطقة الشرق الأوسط، مع تركيزها على توفير فرص عمل وتدريب للمواهب الشابة.

 النصائح

توجه صفاء نصيحة لرواد الأعمال الجدد في ضرورة التحلي بالصبر والايمان بمفعول الخطوات الصغيرة في تحقيق الهدف. بالإضافة للمرونة واستعدادهم لتغيير استراتيجياتهم وخططهم بحال حدوث أي طارئ أو ظرف غير متوقع، فهذا ما يميز رائد الأعمال الناجح وما يضمن له الاستمرارية والنجاح وكسب المزيد من الثقة.